Was bewegt die Gesundheitsbranche? Welche Technologien eröffnen neue Möglichkeiten? Und wie begeistern wir die nächste Generation für die Zukunft des Gesundheitswesens? Fragen wie diese haben uns bei opta data durch die vergangenen Monate begleitet – und an viele unterschiedliche Orte geführt.

Ob bei Branchentreffs, Karrieremessen oder im Rahmen unserer Nachwuchsförderung: 2026 waren wir wieder dort unterwegs, wo aktuelle Herausforderungen auf neue Ideen treffen, wertvolle Kontakte entstehen und Zukunftsthemen greifbar werden.

Denn wir sind überzeugt: Wer den Gesundheitsmarkt aktiv mitgestalten möchte, muss die Anforderungen und Bedürfnisse der Branche aus erster Hand kennen. Der direkte Dialog mit Kund:innen, Partnern und Nachwuchstalenten ist dafür unverzichtbar.

Von Wien über Schladming bis nach Hagenberg und Grieskirchen – wir nehmen Sie mit zu ausgewählten Highlights unseres Veranstaltungsjahres und zeigen, welche Themen uns beschäftigt haben und warum sich der Blick über den eigenen Tellerrand immer wieder lohnt.

Am Puls der Branche – nah an den Herausforderungen von heute

Neue Technologien, steigende Anforderungen und sich wandelnde Rahmenbedingungen prägen den Gesundheitsmarkt. Für Betriebe bedeutet das, bestehende Abläufe laufend zu hinterfragen und neue Möglichkeiten sinnvoll zu nutzen.

Unser Anspruch bei opta data ist es, genau dort anzusetzen, wo im Arbeitsalltag Unterstützung gebraucht wird. Deshalb suchen wir gezielt den Kontakt zu unseren Partnern, beschäftigen uns mit aktuellen Entwicklungen und bringen unsere Erfahrung in den Dialog ein.

Zwei Veranstaltungen boten uns heuer besonders wertvolle Gelegenheiten dazu.

OHI UPDATE 2026: Die Zukunft der Augenoptik und Hörakustik im Blick

Am 19. September führte uns unser Weg nach Wien zum OHI UPDATE 2026 – einem wichtigen Treffpunkt der Augenoptik- und Hörakustikbranche.

Spannende Fachvorträge, innovative Technologien und aktuelle Branchentrends lieferten reichlich Gesprächsstoff. An unserem Stand rückten vor allem die Fragen in den Fokus, die Betriebe im Tagesgeschäft beschäftigen: Wie lassen sich administrative Abläufe vereinfachen? Wo kann Digitalisierung sinnvoll unterstützen? Und wie bleibt im anspruchsvollen Berufsalltag mehr Zeit für die eigenen Kund:innen?

Mit unseren Services rund um die Kassenabrechnung und digitalen Lösungen (asego.net – der ERP-Komplettlösung für Optik- und Optik-/Akustikmischbetriebe, bzw. AkuWinOffice für die Hörakustik) unterstützen wir Betriebe dabei, ihre Prozesse effizient und übersichtlich zu gestalten.

Unser Ziel dabei ist klar: Weniger administrativer Aufwand, einfachere Abläufe und mehr Freiraum für das, was wirklich zählt – die persönliche Betreuung der Kund:innen.

Das OHI UPDATE bot uns die ideale Gelegenheit, unsere Lösungen vorzustellen, Erfahrungen auszutauschen und aktuelle Entwicklungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten.

ÖZV-Kongress 2026: Ein offenes Ohr für die Orthopädieschuhtechnik

Von der Augenoptik und Hörakustik ging es wenige Wochen später weiter in die Orthopädieschuhtechnik. Beim ÖZV-Kongress 2026 in Schladming standen die fachlichen Anforderungen und aktuellen Themen dieser Branche im Mittelpunkt.

Unsere Kollegin Viola Krexhammer war am 10. Oktober vor Ort und nutzte die Gelegenheit, um bekannte Kontakte zu pflegen, neue Gesichter kennenzulernen und sich mit Branchenvertreter:innen über deren Arbeitsalltag auszutauschen.

Gerade bei der Kassenabrechnung zeigt sich, wie entscheidend fundiertes Fachwissen und verlässliche Abläufe sind. Unterschiedliche Anforderungen, komplexe Prozesse und individuelle Fragestellungen verlangen nach Lösungen, die nicht nur auf dem Papier überzeugen, sondern sich vor allem in der Praxis bewähren.

Genau hier bringen wir unsere langjährige Erfahrung ein: Mit unseren Abrechnungsservices möchten wir Betriebe spürbar entlasten und ihnen den Rücken für ihre eigentliche Arbeit freihalten.
Der ÖZV-Kongress bot dafür den passenden Rahmen. Denn wer weiß, wo im Berufsalltag der Schuh drückt, kann gezielt dort unterstützen, wo es wirklich darauf ankommt.

Zukunft braucht Talente – und Möglichkeiten, sich zu entfalten

Während bei unseren Branchenveranstaltungen die aktuellen Anforderungen des Gesundheitsmarktes im Vordergrund standen, richtete sich unser Blick bei unseren weiteren Terminen bewusst nach vorne.

Denn die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen hängt nicht allein von technologischen Entwicklungen ab. Sie braucht auch neugierige Köpfe, neue Denkansätze und Menschen, die ihre Ideen mit Begeisterung einbringen.

Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, junge Talente frühzeitig zu fördern, ihnen praxisnahe Einblicke zu ermöglichen und berufliche Perspektiven aufzuzeigen.

FH>>next 2026: Wo Technologie auf berufliche Perspektiven trifft

Wie vielfältig die Möglichkeiten in der IT und Produktentwicklung sind, zeigte sich am 14. Oktober bei der FH>>next in Hagenberg.

Unsere Kollegen Christoph Schinninger und Max Reiser aus den Bereichen Künstliche Intelligenz und Produktentwicklung waren vor Ort, um Studierenden und Absolvent:innen Einblicke in ihre Arbeit bei opta data zu geben.

Dabei standen nicht nur Karrierewege im Mittelpunkt. Besonders interessant waren die fachlichen Themen: Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz in der Praxis? Wie werden aus technologischen Möglichkeiten konkrete Anwendungen? Und welche Aufgaben erwarten junge Fachkräfte in einem Unternehmen, das Digitalisierung im Gesundheitsmarkt vorantreibt?

Die FH>>next bot Raum, um genau solchen Fragen nachzugehen, Erfahrungen weiterzugeben und unterschiedliche Sichtweisen kennenzulernen.

Für uns liegt darin eine große Chance: Wenn frische Ideen auf praktische Erfahrung treffen, entstehen neue Denkansätze – und vielleicht auch die Lösungen von morgen.

HTL Grieskirchen: Talente begleiten, Chancen eröffnen

Dass Nachwuchsförderung bei opta data nicht erst mit dem Berufseinstieg beginnt, zeigt unsere enge Zusammenarbeit mit der HTL Grieskirchen. Als Patenunternehmen begleiten wir junge Talente auf ihrem Ausbildungsweg und schlagen eine Brücke zwischen Schule und Berufspraxis.

Beim Tag der offenen Tür konnten wir uns selbst davon überzeugen, wie viel Kreativität, technisches Können und Innovationsgeist in den Schüler:innen steckt. Von Künstlicher Intelligenz über Softwareentwicklung bis hin zur Medizin-Informatik bot die Veranstaltung spannende Einblicke in die vielseitige Ausbildung.

Wie diese Themen später im Berufsleben Anwendung finden können, erlebte unsere Patenklasse bei einem Besuch direkt bei opta data. Während einer Betriebsführung lernten die Schüler:innen unsere Teams und Arbeitsbereiche kennen, konnten Fragen stellen und einen Blick hinter die Kulissen werfen. Ein gemeinsames Quiz brachte zusätzlich eine spielerische Note in den Tag.

Doch unsere Nachwuchsförderung geht über einzelne Veranstaltungen hinaus. Mit Praktikumsplätzen bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, ihr Wissen in konkreten Aufgabenstellungen und Projekten anzuwenden, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig profitieren auch wir von ihrer Neugier, ihrem Wissen und ihrem unverstellten Blick auf bestehende Abläufe.

Denn Talente zu fördern bedeutet für uns, nicht nur Türen zu öffnen, sondern jungen Menschen auch die Möglichkeit zu geben, ihren eigenen Weg zu finden und aktiv mitzugestalten.

Unterschiedliche Stationen. Ein gemeinsamer Anspruch.

Wien, Schladming, Hagenberg und Grieskirchen – vier Stationen, unterschiedliche Zielgruppen und vielfältige Themen. Was sie verbindet, ist unser Anspruch, Entwicklungen frühzeitig aufzugreifen und daraus einen konkreten Nutzen für unsere Kund:innen, Partner und die Fachkräfte von morgen zu schaffen.

Bei Branchenveranstaltungen erfahren wir aus erster Hand, welche Anforderungen Betriebe beschäftigen. Im Kontakt mit Studierenden und Schüler:innen lernen wir neue Sichtweisen kennen und können gleichzeitig unsere Erfahrung weitergeben.

Beides ist für unsere Arbeit entscheidend. Denn gute Lösungen entstehen nicht allein durch technologische Möglichkeiten, sondern vor allem durch ein tiefes Verständnis für ihren praktischen Einsatz.

Diese Verbindung aus Branchenwissen, persönlicher Betreuung und dem Blick für digitale Entwicklungen prägt unsere Arbeit bei opta data. Sie hilft uns, unsere Services kontinuierlich weiterzudenken und Betriebe dort zu unterstützen, wo Entlastung tatsächlich gebraucht wird.

Mit vielen Eindrücken im Gepäck – und neuen Ideen im Kopf

Unsere bisherigen Stationen 2026 haben gezeigt, wie vielfältig die Themen sind, die uns als Unternehmen beschäftigen – von effizienter Kassenabrechnung und digitalen Lösungen bis hin zu Künstlicher Intelligenz und der Förderung junger Talente.

Was wir von unseren Veranstaltungen mitnehmen, sind deshalb nicht nur neue Kontakte und interessante Eindrücke. Es ist vor allem ein noch besseres Verständnis dafür, welche Fragen unsere Kund:innen und Partner heute beschäftigen und welche Möglichkeiten sich für morgen eröffnen.

Ein herzliches Dankeschön an alle Veranstalter:innen, Kund:innen, Partner und Nachwuchstalente, die wir heuer bereits treffen durften. Danke für die Offenheit, das Interesse und die vielen bereichernden Gespräche!

Wir freuen uns schon jetzt auf die nächsten Gelegenheiten, Wissen zu teilen, Ideen weiterzudenken und gemeinsam etwas zu bewegen.