Ihre Karriere bei opta data

Was für den wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Kunden gilt, lässt sich auch auf das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern übertragen. Unser Erfolg wird von den Menschen ermöglicht, die gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere Mitarbeiter bringen ihre Ideen, Erfahrungen und Motivation ein und prägen damit unseren Erfolg.

Deine Karriere bei opta data

5 Gründe warum Sie Teil der opta data Familie werden sollten!

Mitgestaltungs­möglichkeiten und Verantwortung

Ein bedeutender Gestaltungsspielraum bringt auch einen hohen Grad an Eigenverantwortung mit sich – wir übertragen Ihnen Verantwortung, geben Ihnen aber auch gleichzeitig den nötigen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen.

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei uns finden Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Herausforderungen und vor allem Chancen mit sich bringt.  Regelmäßiger Austausch, Zusammenhalt und ein gemeinsames Unternehmensverständnis werden durch gemeinsame Mitarbeiteraktivitäten gefördert – denn uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir sind seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner – nicht nur für unsere Kunden, sondern vor allem auch für unsere Mitarbeiter. Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeitmodelle Privatleben und Beruf in Balance halten.

Corporate Benefits

Corporate benefits fördern nicht nur die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, sondern sorgen auch für eine positive Unternehmensatmosphäre. Frisches Obst und Gemüse sowie Kaffee und Tee gibt es täglich zur freien Entnahme. Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Angebote bieten wir zudem im internen Corporate Benefits Portal.

Karriere und Weiterbildungs­möglichkeiten

Für Ihre persönliche Entwicklung und Ihre individuelle Karriere bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen, denn intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind uns wichtig. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Kompetenzen und Fähigkeiten individuell aufzubauen sowie weiterzuentwickeln.

opta data Österreich Familie

Werden Sie Teil der opta data Familie

Sie sind erfahrener Profi und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer innovativen, erfolgreichen Unternehmensgruppe? Oder sind Sie Berufseinsteiger und suchen ein Unternehmen mit zukunftsweisenden Ausbildungs- und Karrierechancen? Sie wollen Freiräume nutzen, Verantwortung übernehmen und Ihre Zukunft aktiv gestalten? Dann sind Sie bei opta data genau richtig. Wir freuen uns, wenn Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten bereichern. In unseren Stellenangeboten finden Sie alle aktuellen Jobangebote der opta data. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: yourjob@optadata.at

Aktuell 5 Jobangebote verfügbar.

DevOps Engineer (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, ab sofort

Für unseren Unternehmensstandort der E/M/C in Linz suchen wir eine/n DevOpsEngineer.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für Deployment und Verwaltung von verteilten (Java) Server-Anwendungen in der AWS-Cloud verantwortlich.
  • Du implementierst Monitoring und proaktive Fehlererkennung.
  • Du bringst deine Erfahrung in der Umsetzung von „Continuous Integration and Delivery“ aktiv in unseren Projekten mit ein.
  • Du verantwortest Planung sowie Umsetzung von Skalierungs- und Backupstrategien verschiedener Backend-Services.
  • Du arbeitest aktiv in der Weiterentwicklung der bestehenden Java Server-Anwendungen mit.

Bei uns im Einsatz

  • Java, Spring-Boot, JPA/Hibernate, Tinkerpop/JanusGraph, Axon, Tomcat, MySQL, Cassandra, Keycloak
  • JUnit
  • Atlassian Tools (Jira, BitBucket, Bamboo)
  • IntelliJ
  • Agile Entwicklungsprozesse (SCRUM)

Deine Qualifikation

  • Du hast eine einschlägige technische Ausbildung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, …) abgeschlossen.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder im DevOps-Bereich sowie professionelle Erfahrung in der Entwicklung von Java Server Anwendungen mit Technologien und Tools wie Java, Spring, Docker, Maven & Git.
  • Idealerweise bringst du Know-how in der Datenbankadministration (MySQL) mit.
  • Du überzeugst durch eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Dein Verständnis von modernen Architekturen, Design-Patterns und Continuous Integration & Testing.
  • Du bringst Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
  • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir überzeugen Dich:

  • durch die Arbeit in einem jungen, kreativen und hochmotivierten Team.
  • durch individuelle Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • mit einem spannenden, inspirierenden Aufgabengebiet.
  • mit einem Unternehmensklima, in welchem regelmäßiger Austausch, Zusammenhalt und ein gemeinsames Unternehmensverständnis Priorität haben.
  • durch ein flexibles Arbeitszeitsystem, das es Dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen.
  • mit täglich frischem Obst, Kaffee sowie Parkplätzen und schönen Büroräumen in bester Lage.
  • mit einer marktkonformen Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts 2.518 € (Junior) 3.565 € (Senior).

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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MitarbeiterIn Beratung & Marketing (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt beim Vertrieb unserer Softwareprodukte und führst telefonische sowie persönliche Beratungsgespräche durch.
  • Du unterstützt bei der Gestaltung unseres Online-Auftritts:
    • Pflege & Optimierung der Website.
    • Monitoring des Redaktionsplans für unser Journal bzw. für unsere Social-Networking-Kanäle. Du planst im Team online und offline Kampagnen und setzt diese auch um (Landing Pages, Newsletter, Remarketing, SEA, Broschüren, Aussendungen).
  • Du überprüfst Marketing- & Vertriebserfolge und erstellst sowie präsentierst basierend darauf Berichte.
  • Du arbeitest bei Bedarf mit unseren externen Dienstleistern zusammen (Agentur, Druckerei, Werbemittellieferant).

Deine Qualifikation:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Marketingschwerpunkt oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Du bist versiert im Umgang mit Marketing-Tools & MS Office-Anwendungen
    (z.B. WordPress, Google Analytics, Mailchimp).
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, eine Hands-on Mentalität und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.

 Wir überzeugen Dich:

  • durch die Arbeit in einem jungen, kreativen und hochmotivierten Team.
  • mit einem spannenden, inspirierenden Aufgabengebiet.
  • mit einem Unternehmensklima, in welchem regelmäßiger Austausch, Zusammenhalt und ein gemeinsames Unternehmensverständnis Priorität haben.
  • durch ein flexibles Arbeitszeitsystem, das es Dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen.
  • mit täglich frischem Obst, Kaffee sowie Parkplätzen und schönen Büroräumen in bester Lage.
  • mit einer marktkonformen Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts (KV 1.960 EUR).

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Junior/Senior Backend Developer (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest und entwickelst moderne Software-Architekturen in einem jungen, agilen und hochmotivierten Team
  • Du setzt innovative Services in einem breit gefächerten Anwendungsbereich mit aktuellsten Technologien um

Bei uns im Einsatz:

  • Java, Spring, Spring-Boot, JPA/Hibernate, Tomcat
  • Datenmanagement (relationales Design, SQL)
  • JUnit
  • Atlassian Tools (Jira, BitBucket, Bamboo)
  • IntelliJ
  • Agile Entwicklungsprozesse (SCRUM)

Deine Qualifikation:

Junior Backend Developer:

  • Du hast bereits eine HTL (Informatik, Medizininformatik) abgeschlossen oder bist mitten in einer einschlägigen Hochschulausbildung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, …)
  • Du verfügst über solide Programmierkenntnisse
  • Du hast Grundkenntnisse und ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung von Java Server Anwendungen

Senior Backend Developer:

  • Du hast eine einschlägige technische Ausbildung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, …) abgeschlossen und mehrjährige professionelle Erfahrung in der Entwicklung von Java Server Anwendungen
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Java-Programmierung, Datenbank-Design, gängigen Servertechnologien und Frameworks
  • Du überzeugst durch Dein Verständnis von modernen Architekturen, Design-Patterns und Continuous Integration & Testing

Wir überzeugen Dich:

  • mit viel Freiraum zur aktiven Gestaltung innovativer Softwarelösungen und Einbringung eigener Erfahrungen und Ideen in einem sehr frühen Projektstadium (kein Legacy-Code)
  • durch individuelle Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • mit einem spannenden Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit langjähriger Tradition
  • durch ein flexibles Arbeitszeitsystem, das es Dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen
  • mit täglich frischem Obst, Kaffee sowie Parkplätzen und schönen Büroräumen in bester Lage
  • mit einer marktkonformen Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts von 2.461 € (Junior) / 3.485 € (Senior)

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Junior/Senior Mobile Frontend Developer (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest an benutzerfreundlichen „Mobile Frontends“ für iOS und Android in einem jungen, agilen und hochmotivierten Team
  • Du setzt innovative Services mit aktuellsten Technologien um

Bei uns im Einsatz:

  • JavaScript ES7
  • React native
  • CSS3 + Flexbox
  • Jest (Test-library für JavaScript / React)
  • Atlassian Tools (Jira, BitBucket, Bamboo)
  • VSCode / IntelliJ
  • Agile Entwicklungsprozesse (SCRUM)

Deine Qualifikation:

  • Junior Mobile Frontend Developer:
    • Du hast bereits eine HTL (Informatik, Medizininformatik) abgeschlossen oder bist mitten in einer einschlägigen Hochschulausbildung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, …)
    • Du verfügst über solide Programmierkenntnisse
    • Du hast Grundkenntnisse und ausgeprägtes Interesse an Web-Technologien
  • Senior Mobile Frontend Developer:
    • Du hast eine einschlägige Hochschulausbildung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, …) abgeschlossen und mehrjährige professionelle Erfahrung als Mobile Frontend Developer
    • Du verfügst über ausgezeichnete Programmierkenntnisse und Erfahrung in den oben genannten Technologien
    • Du hast ausgeprägtes Interesse an der Konzeption und Entwicklung von Apps für iOS und Android
    • Dein Ziel ist die Umsetzung einer überzeugenden „User Experience“

Wir überzeugen Dich:

  • mit viel Freiraum zur aktiven Gestaltung innovativer Softwarelösungen und Einbringung eigener Erfahrungen und Ideen in einem sehr frühen Projektstadium (kein Legacy-Code)
  • durch individuelle Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • mit einem spannenden Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen mit langjähriger Tradition
  • durch ein flexibles Arbeitszeitsystem, das es Dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen
  • mit täglich frischem Obst, Kaffee sowie Parkplätzen und schönen Büroräumen in bester Lage
  • mit einer marktkonformen Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts von 2.461 € (Junior) 3.485 € (Senior)

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Lehre zur/zum Bürokauffrau/-mann

Vollzeit, ab sofort

Ausbildungsziele:

Während der dreijährigen Lehre bis zum Lehrabschluss machen wir dich Schritt für Schritt zur/zum Bürokauffrau/-mann. Du durchläufst verschiedene Abteilungen in unserem Unternehmen und lernst alle Büro- und Geschäftsprozesse kennen. Zu deinen Lerninhalten gehören alle wichtigen Büroarbeiten, sowie Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. Du wirst je nach Aufgabenschwerpunkt in verschiedenen Bereichen, wie dem Vertrieb, dem Marketing, der IT, dem Abrechnungsservice, der Buchhaltung und der Verwaltung mitwirken. Dein Profil:

  • Positiv abgeschlossene Pflichtschule oder Matura
  • BesucherIn einer höheren Schule ohne Abschluss (HAK, HAS, HBLA, HTL)
  • Grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gepflegtes Auftreten sowie genaues und sorgfältiges Arbeiten
  • Ehrlichkeit sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke

Darauf kannst du dich freuen: Du arbeitest in einem Team aus dynamischen und sympathischen Menschen innerhalb eines großen Unternehmens mit einem breiten Themenfeld. Du erlernst fachbezogene Kompetenzen und Soft-Skills, durchläufst verschiedene Abteilungen und Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Für eine erfolgreiche Laufbahn bei uns stehen dir im Anschluss an deine Ausbildung alle Türen offen. Die Entlohnung erfolgt nach IT-Kollektivvertrag (610€). Klingt gut?

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Sylvia Brandstätter

Meine persönliche Ansprechpartnerin

Sylvia Brandstätter

s.brandstaetter@optadata.at
+43 732 38 08 38 - 0

Unsere Partner

opta data pflegt beste Beziehungen zu allen wichtigen Partnern in der Branche und erzielt durch intensive Zusammenarbeit optimale Ergebnisse für Kunden und Interessenten.

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Dachverband der SV-Träger